勞資糾紛解決有門道

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    內容簡介

    　　現今的勞資糾紛類型已超出不當開除、惡性倒閉、罷工等公司經營出狀況時才有的問題，現在在公司正常營運的各個環節中，隨時都有勞資爭議出現，例如勞保問題、工資認定、職位調動、勞動契約、請假、職災補償……等，都讓經理人、管理人事者頭痛不已，少則影響工作和諧環境，大則傷及公司名譽，甚至動搖公司根基。本書精選80餘則勞工實際的提問，淺顯易懂的解析，並附註相關主管單位的解釋令字號，供查詢，是勞資雙方認識勞動法令、化解糾紛最實務的入門書。
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